Daarom is veiligheid bij ons geen regel die we moeten naleven. Het is de voorwaarde voor alles wat daarna komt. Een kind dat zich niet veilig voelt, komt niet toe aan leren, spelen of ontdekken.
Wij streven er elke dag naar dat je kind zich hier veilig voelt. Dat is geen belofte op papier. Dat is wat we trainen en waarmaken.
EMOTIONELE VEILIGHEID
Emotionele veiligheid ontstaat niet vanzelf, en ook niet door een mooie inrichting. Die ontstaat doordat iemand kijkt.
Je kind mag huilen zonder dat er meteen gezegd wordt dat het niet erg is. Het mag boos zijn. Het hoeft niet stoer te doen.
Er is iemand die merkt dat het vandaag anders is dan gisteren.
Dat is wat wij bedoelen met gezien worden.
HOE WE DAT DOEN
Veiligheid ontstaat niet uit één regel of één protocol. Het zit in de mensen, de routines, de manier van kijken en de afspraken die elke dag opnieuw worden waargemaakt.
Je kind ziet dezelfde vertrouwde mensen. Hechten doe je aan bekende gezichten, niet aan wisselende invallers.
Onze medewerkers zijn opgeleid en worden doorlopend gecoacht en getraind. Zij leren observeren voordat ze oordelen, en gedrag zien als communicatie. Achter gedrag zit altijd een behoefte.
Vaste afspraken en herkenbare dagritmes geven rust. Een kind dat weet wat er komt, durft meer.
Wil je de officiële inspecties bekijken? Ga dan naar de pagina met GGD inspectierapporten.
Heeft je kind een moeilijke dag gehad? Dan hoor je dat van ons. Ook als dat ongemakkelijk is. Eerlijkheid hoort bij vertrouwen.
Veiligheid in de praktijk
Een positieve groepssfeer waarin kinderen zichzelf mogen zijn en erbij horen.
Veilige speelmaterialen, schone ruimtes, duidelijke afspraken en zorgvuldig toezicht.
Hygiëne, verzorging, gezonde gewoontes en aandacht voor voeding.
ZORGEN VOOR DE WERELD
Kwaliteit gaat voor ons niet alleen over vandaag, maar ook over de wereld waarin kinderen opgroeien.
Met ons elektrische wagenpark rijden we schoner. Op de locaties werken we met natuurbeleving, moestuintjes en buitenspelen.
Zo leren kinderen spelenderwijs dat zorgen voor je omgeving begint bij kleine keuzes.
Veelgestelde vragen
Saffanas zorgt voor veiligheid met een warme groepssfeer, vertrouwde medewerkers, veilige speelmaterialen, schone ruimtes, duidelijke afspraken en zorgvuldig toezicht.
Ja. De pedagogisch medewerkers van Saffanas zijn professioneel opgeleid en worden ondersteund met coaching, workshops en trainingen.
Saffanas werkt aan kwaliteit door medewerkers te begeleiden, oudercontact serieus te nemen, duidelijke werkwijzen te gebruiken en de ontwikkeling van kinderen zorgvuldig te volgen.
Saffanas investeert in verduurzaming, waaronder een nieuw elektrisch wagenpark. Daarnaast is er aandacht voor natuurbeleving, gezonde voeding, buitenspelen en bewust omgaan met de omgeving.
Ja. Tijdens een rondleiding kun je de locatie bekijken, de sfeer ervaren, kennismaken met het team en vragen stellen over kwaliteit, veiligheid en de dagelijkse opvang.
Kom kennismaken
De beste manier om vertrouwen te krijgen, is door binnen te lopen.
Gezien. Gegroeid. Sterk de wereld in.
